「働き方改革」「ワーク・ライフ・バランス」に取り組む際、
【何が原因なのか？根本の問題はどこにあるのか？社員はどんなふうに感じているのか？】
など、課題を明確にすることが非常に重要です。
当社では、課題が明確になっている企業様はもちろん、「まだよくわからない・・・」
といった企業様へのプランもご用意しております。
＼組み合わせ自由自在／
貴社の課題や実情に合わせた"オリジナル支援"をご提案
基本支援プラン
- ワーク・ライフ・バランスに関する現状把握
- 取組み課題の決定
- 「ありたい姿」と課題対応案検討
- アクションプラン策定およびキックオフ
- アクションプラン推進状況の確認、活動が進まない原因の追究、解決策の提案
各種オプション支援
基本支援で明確になった課題や解決策に合わせて、各種支援を実施します。
オンライン実施もご相談ください！
コンサルティング
- ワーク・ライフ・バランス事前診断
- 働きやすい職場環境づくりに向けた就業規則見直し支援
- くるみんマーク／えるぼしマーク取得支援
- テレワーク導入のための取組み支援
- 働き方改革推進支援助成金等の利用支援
- 業務改善および標準化支援
- 人事考課制度構築支援
- 作業手順書の動画化支援
- 生産性の向上、長時間労働の是正など組織の課題解決支援
研修／セミナー
- 生産性向上、モチベーション向上に繋がる教育支援
- 業務効率化研修
- 男性の育児参加セミナー
- 育児休暇復帰後の働き方セミナー
- 女性活躍推進セミナー
- 女性のキャリアプランセミナー
- 人材活用／活躍推進セミナー
- ワーク・ライフ・バランス推進リーダー養成講座
- ワーク・ライフ・バランス啓蒙セミナー（導入／推進）
当社の「働き方改革/ワーク・ライフ・バランス支援」が選ばれる理由
選ばれる理由 1
課題抽出から解決まで！
貴社の実情に合わせた百社百通りの支援
本コンサルティングおよびセミナーは、
貴社の課題やご要望に合わせて、
オーダーメイドで企業の実情（課題解決）に応じた支援を行います。
「問題の根本が分からない…」という企業様へは、
課題抽出からサポートします！
選ばれる理由 2
自らも実践している企業だからこその説得力！
苦労や困難を理解したうえでの
具体的なアドバイス
厚生労働省より女性活躍を後押ししたとして「えるぼし」認定（新潟県内初の3段階）や、働きやすい職場環境を推進したとして「くるみん」認定を受けています。
日々ワーク・ライフ・バランスを実践し、その苦労や困難を知っているからこそ、具体的なアドバイスができます。
選ばれる理由 3
ジャンルに精通した
コンサルタントが担当します
製造業・サービス業・福祉業界など、様々な業界での支援実績を活かして、
業種や目的・課題に合わせた支援をプランニング・実施いたします！