“IT人材育成プロジェクト”始動！
Webコンテンツ、ネットショップなど、ITを活用した新たなビジネスを展開する企業や、IoT導入などを進める県内の産業を支えるものづくり分野の企業とコラボレーションし、IT分野の人材を育成するプロジェクトのご紹介です。
本プロジェクトでは、最新の仕事を知ることができる「企業セミナー」や、働いて給与をもらいながら仕事を学ぶ「雇用型訓練」を実施して、働きたい方と企業をマッチングし、安心して就職してもらえるよう支援しています。
雇用型訓練とは
就職を希望する企業で、実際に働きながら仕事を覚え、安定就職に結びつける訓練です。
訓練期間は3カ月で、訓練中は給与が支払われ、社会保険等も加入します。
「IT人材プロジェクト」雇用型訓練の参加企業はこちらから
対象者
- □ ITやものづくり分野への就職を考えている方
- □ IT・ものづくり分野の仕事の経験がある方、学習経験がある方
- □ 正社員で安定した就職を目指したい方
- □ 仕事内容を体感してから就職を判断したい方
雇用型訓練の流れ
個別相談や企業セミナーへ参加後、働きながら仕事を覚えていきます！
注意点
訓練受講には企業への応募が必要となるため、希望の企業で訓練を受けられない場合があります。訓練受講後、正社員として採用されない場合があります。（採用については受講生と企業とで面談を行います）
受講者の声
【受講した感想】受講中のフォローアップが心の支えになったことや、仕事に直接携われるため、就職への不安が払拭できました！
【仕事の魅力】業界のイメージとは違って規則的な勤務体系で残業も少なく、働きやすい環境です。また、新しいことにもチャレンジできるなど、自己成長していけるところが魅力です。
（20代女性／株式会社ヤマショウシステムで活躍中）
【受講した感想】仕事内容だけではなく、社内の雰囲気や福利厚生にも直接触れることが出来たので、安心して就職できました！
【仕事の魅力】現場の要望どおりにプログラムを作成できたときの達成感。システムが社内で活用されている様子を直接見られることが、社内SEとしてのやりがいと楽しさだと感じています。
（20代男性／三陽工業株式会社で活躍中）
お申込み方法
まずは企業セミナーで、就職活動の大きなヒントとなる『企業の生の声』を聞いてみませんか。
“申し込みたいけど、ちょっと不安…”という方、まずはお問い合わせください！
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| 新潟テクノスクール
三条テクノスクール |
025-247-7361 0256-38-3464 |
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| (株)エム・エスオフィス | 0258-30-1230 |
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